{"id":712,"date":"2026-03-20T06:15:54","date_gmt":"2026-03-20T06:15:54","guid":{"rendered":"https:\/\/sonami.cl\/boletin-minero\/?p=712"},"modified":"2026-04-10T16:52:31","modified_gmt":"2026-04-10T16:52:31","slug":"una-beca-multiples-trayectorias-15-anos-formando-mujeres-en-mineria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sonami.cl\/boletin-minero\/index.php\/2026\/03\/20\/una-beca-multiples-trayectorias-15-anos-formando-mujeres-en-mineria\/","title":{"rendered":"Una beca, m\u00faltiples trayectorias: 15 a\u00f1os formando mujeres en miner\u00eda"},"content":{"rendered":"<blockquote>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>M\u00e1s que un apoyo econ\u00f3mico, la Beca Mujer Minera de Fundaci\u00f3n SONAMI se ha transformado en un punto de inflexi\u00f3n en la vida de decenas de ellas que hoy son parte activa de la industria. A trav\u00e9s de sus historias, se revela c\u00f3mo una oportunidad concreta puede cambiar vidas, abrir caminos y proyectar talento femenino en la miner\u00eda chilena y el mundo.<\/strong><\/h4>\n<\/blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-714 alignleft\" src=\"https:\/\/sonami.cl\/boletin-minero\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Iris-Mallea-500x500.jpg\" alt=\"\" width=\"315\" height=\"315\" srcset=\"https:\/\/sonami.cl\/boletin-minero\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Iris-Mallea-500x500.jpg 500w, https:\/\/sonami.cl\/boletin-minero\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Iris-Mallea-300x300.jpg 300w, https:\/\/sonami.cl\/boletin-minero\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Iris-Mallea-150x150.jpg 150w, https:\/\/sonami.cl\/boletin-minero\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Iris-Mallea-75x75.jpg 75w, https:\/\/sonami.cl\/boletin-minero\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Iris-Mallea-480x480.jpg 480w, https:\/\/sonami.cl\/boletin-minero\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Iris-Mallea.jpg 600w\" sizes=\"auto, (max-width:767px) 315px, 315px\" \/>Iris Mallea, originaria de La Viluma, en Melipilla, creci\u00f3 en un entorno donde la miner\u00eda apareci\u00f3 como una oportunidad de cambio para su familia. Ese punto de inflexi\u00f3n lleg\u00f3 cuando su padre ingres\u00f3 al rubro, transformando su vida de manera significativa. \u201cCuando ten\u00eda 12 a\u00f1os, mi padre consigui\u00f3 trabajo en Finning, una empresa que presta servicios a la industria minera. Gracias a ese trabajo pudo comprar una casa y por primera vez pudimos vivir todos juntos como familia\u201d, confiesa Iris, quien es una de muchas beneficiarias que han impulsado sus carreras profesionales e ingresado al mundo laboral con \u00e9xito gracias al apoyo de la Beca Mujer Minera, iniciativa creada por SONAMI. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Inspirada por esa transformaci\u00f3n familiar, Iris decidi\u00f3 estudiar Ingenier\u00eda en Minas, iniciando un camino que la llevar\u00eda mucho m\u00e1s lejos de lo que imagin\u00f3. Hoy trabaja en Estados Unidos como ingeniera geot\u00e9cnica en Bingham Canyon Mine, una de las minas a cielo abierto m\u00e1s grandes del mundo. \u201cMi trabajo se enfoca en el an\u00e1lisis y monitoreo de estabilidad de taludes, evaluando el comportamiento del macizo rocoso y gestionando riesgos geot\u00e9cnicos en la operaci\u00f3n\u201d, relata Iris. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Su trayectoria da cuenta de una progresi\u00f3n sostenida y de alto est\u00e1ndar t\u00e9cnico, iniciada en Chile y hoy proyectada a nivel internacional. Previamente, Iris ya hab\u00eda dado pasos relevantes al desempe\u00f1arse en Minera Escondida, operada por BHP, reconocida como la mina de cobre m\u00e1s productiva del mundo. \u201cSoy la \u00fanica mujer que ha trabajado en geotecnia tanto en Escondida como en Bingham Canyon\u201d, destaca.<br \/>\n<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-715 alignright\" src=\"https:\/\/sonami.cl\/boletin-minero\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Carolina-Alvarez-500x500.jpg\" alt=\"\" width=\"247\" height=\"247\" srcset=\"https:\/\/sonami.cl\/boletin-minero\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Carolina-Alvarez-500x500.jpg 500w, https:\/\/sonami.cl\/boletin-minero\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Carolina-Alvarez-300x300.jpg 300w, https:\/\/sonami.cl\/boletin-minero\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Carolina-Alvarez-150x150.jpg 150w, https:\/\/sonami.cl\/boletin-minero\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Carolina-Alvarez-75x75.jpg 75w, https:\/\/sonami.cl\/boletin-minero\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Carolina-Alvarez-480x480.jpg 480w, https:\/\/sonami.cl\/boletin-minero\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Carolina-Alvarez.jpg 600w\" sizes=\"auto, (max-width:767px) 247px, 247px\" \/>Al igual que Iris, Carolina \u00c1lvarez es otra de las beneficiarias de esta beca. \u201cSiempre digo que la miner\u00eda me encontr\u00f3 a m\u00ed\u201d, se\u00f1ala. Carolina, originaria de Coquimbo, tuvo la oportunidad de trabajar en faenas como Minera Los Pelambres, Caserones y Collahuasi, integr\u00e1ndose a equipos de alto nivel. Durante su etapa universitaria, adem\u00e1s, particip\u00f3 en diversas actividades extracurriculares, entre ellas la presidencia del centro de alumnos de su carrera, un diplomado de liderazgo en el extranjero y su rol como monitora de difusi\u00f3n en su universidad, experiencias que fortalecieron su perfil profesional.<br \/>\n<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Carolina valora el gran apoyo de esta iniciativa impulsada por SONAMI y su fundaci\u00f3n, resaltando que \u201cgracias al apoyo econ\u00f3mico y a la exposici\u00f3n temprana que tuve durante la universidad, pude definir mis objetivos profesionales. Eso me permiti\u00f3 construir un curr\u00edculum alineado con esas metas y postular a pr\u00e1cticas y memorias en faenas muy competitivas dentro de la industria\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-716 alignleft\" src=\"https:\/\/sonami.cl\/boletin-minero\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Madeline-Valdivia-500x500.jpg\" alt=\"\" width=\"211\" height=\"362\" \/>Otra historia que refleja el alcance del programa educacional es la de Madeline Valdivia. Recibi\u00f3 esta beca en 2019 y actualmente se desempe\u00f1a en el \u00e1mbito de la consultor\u00eda en miner\u00eda y geolog\u00eda, manteni\u00e9ndose en constante b\u00fasqueda de nuevos aprendizajes y en la construcci\u00f3n de redes de cooperaci\u00f3n. En los \u00faltimos tres a\u00f1os, su labor ha adquirido un componente internacional relevante, desarroll\u00e1ndose de manera remota desde distintos pa\u00edses, lo que le ha permitido vincularse con profesionales que trabajan en contextos mineros diversos como Nueva Zelanda, Australia, Estados Unidos y actualmente Alemania, donde reside hoy. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cCreo que la beca fue un hito importante en ese camino, ya que represent\u00f3 un reconocimiento temprano que fortaleci\u00f3 mi confianza y mi perfil profesional. Fue parte de las bases que permitieron proyectarme en la industria y hoy desarrollarme en un contexto cada vez m\u00e1s internacional\u201d, menciona Madeline.<br \/>\n<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b><span style=\"color: #bf5a96;\">\u00bfC\u00f3mo nace la Beca Mujer Minera?<\/span> <\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Con el objetivo de promover la incorporaci\u00f3n de mujeres profesionales a la industria minera, la Fundaci\u00f3n SONAMI instaur\u00f3, en 2011, la \u00abBeca Mujer Minera\u00bb. Un programa que potencia la participaci\u00f3n femenina en carreras STEM. El beneficio consiste en un aporte econ\u00f3mico equivalente al 50% del valor de la matr\u00edcula y arancel anual de la carrera de Ingenier\u00eda Civil de Minas, dictada por el Departamento de Ingenier\u00eda Civil de Minas de la Facultad de Ciencias F\u00edsicas y Matem\u00e1ticas de la Universidad de Chile.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Carolina V\u00e1squez, Gerenta General de SONAMI, indica que \u00abdesde sus or\u00edgenes, el programa busca abrir oportunidades en un sector hist\u00f3ricamente masculino, facilitando su ingreso a la educaci\u00f3n superior y fortaleciendo la presencia de mujeres en distintas \u00e1reas de la miner\u00eda\u00bb.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A quince a\u00f1os de su creaci\u00f3n y con m\u00e1s de 23 becas entregadas, el balance es positivo. V\u00e1squez destaca que el principal impacto ha sido ampliar de manera concreta las oportunidades de formaci\u00f3n y desarrollo para mujeres con talento, muchas veces provenientes de familias vulnerables o de regiones con menor acceso a este tipo de oportunidades. \u00abGracias a esta iniciativa, varias de ellas han podido acceder a estudios de alta exigencia y hoy forman parte de la miner\u00eda, aportando nuevas miradas, capacidades y talentos a un sector que avanza cada vez m\u00e1s hacia una mayor inclusi\u00f3n\u00bb, agrega.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">M\u00e1s all\u00e1 del apoyo econ\u00f3mico, la beca ha cumplido m\u00e1s all\u00e1 de lo que se aspiraba desde su inicio. Para la gerenta general de la instituci\u00f3n gremial, el programa se ha transformado en un aliado concreto de las metas de diversidad e inclusi\u00f3n del sector, contribuyendo a derribar estereotipos y mostrando que el desarrollo de la industria requiere equipos con distintas miradas y habilidades.<\/span><\/p>\n<p>M\u00e1s all\u00e1 del apoyo econ\u00f3mico, la beca ha superado lo que se proyectaba desde su inicio. Para la gerenta general de la instituci\u00f3n gremial, el programa se ha transformado en un aliado concreto de las metas de diversidad e inclusi\u00f3n del sector, contribuyendo a derribar estereotipos y mostrando que el desarrollo de la industria requiere equipos con distintas miradas y habilidades.<\/p>\n<p>La iniciativa est\u00e1 dirigida a alumnas que cursen la carrera de Ingenier\u00eda Civil Plan Com\u00fan y que opten por la especialidad de minas, o que hayan optado por esta menci\u00f3n en a\u00f1os anteriores. Para postular las candidatas deben acreditar un buen desempe\u00f1o acad\u00e9mico y una condici\u00f3n socioecon\u00f3mica familiar menos favorable, aspectos que son evaluados a partir del historial acad\u00e9mico \u2014que incluye cursos realizados, notas y porcentajes de aprobaci\u00f3n\u2014 y del Informe Socioecon\u00f3mico proporcionado por el Departamento de Bienestar Estudiantil de la misma facultad. Adicionalmente, se realiza una entrevista personal orientada a evaluar la visi\u00f3n de la candidata sobre la industria minera, su compromiso y su motivaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Los resultados en t\u00e9rminos de empleabilidad respaldan la apuesta. A lo largo de estos quince a\u00f1os, el programa ha beneficiado a mujeres de distintas regiones del pa\u00eds, muchas de las cuales hoy se desempe\u00f1an en diversas \u00e1reas de la miner\u00eda y en empresas proveedoras del rubro, demostrando que la formaci\u00f3n profesional especializada es una herramienta clave para ampliar oportunidades y mejorar la calidad de vida de quienes acceden a ella junto a sus familias.<\/p>\n<p>Desde SONAMI explican que el desaf\u00edo es seguir fortaleciendo el programa, ampliando su difusi\u00f3n y visibilizando sus resultados para consolidar nuevas alianzas con instituciones acad\u00e9micas y empresas del sector. \u00abLa miner\u00eda chilena avanza hacia una industria cada vez m\u00e1s moderna, tecnol\u00f3gica y sostenible, y en ese proceso la incorporaci\u00f3n de m\u00e1s mujeres es fundamental. Queremos seguir impulsando iniciativas que permitan atraer, formar y proyectar el talento femenino en toda la cadena de valor de la miner\u00eda y, al mismo tiempo, generar oportunidades reales que puedan transformar y mejorar vidas a lo largo del pa\u00eds\u00bb, concluye Carolina V\u00e1squez.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #bf5a96;\"><b>Una industria en transformaci\u00f3n<\/b><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para Iris, los avances son el resultado de un esfuerzo colectivo. \u00abGracias al esfuerzo de muchas mujeres que abrieron camino antes que nosotras, y tambi\u00e9n al apoyo de muchos hombres que han contribuido a construir equipos m\u00e1s diversos, hoy el entorno laboral es mucho m\u00e1s integrador y la presencia de mujeres en miner\u00eda es cada vez m\u00e1s natural\u00bb, precisa.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Carolina, en tanto, ve el momento actual como una oportunidad concreta: \u00abHoy la miner\u00eda est\u00e1 en una etapa muy abierta, generando cada vez m\u00e1s espacios para que las mujeres puedan desarrollarse profesionalmente, y la industria est\u00e1 buscando personas que quieran tomar esas oportunidades\u00bb.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Madeline, desde su mirada internacional, a\u00f1ade una perspectiva que pone en valor lo que Chile ha construido: \u00abDesde mi experiencia en el extranjero, he podido ver que Chile ha sido pionero en la inserci\u00f3n de la mujer en miner\u00eda, lo que refleja avances importantes en equidad\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Fusce dictum nisl magna, id tempus amet. 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