La Gerencia Técnica tiene como principal objetivo apoyar a la Mesa Directiva y la actividad gremial de SONAMI especialmente en relación a la Pequeña Minería, para lo cual cuenta con un Departamento Técnico con el que analiza y aporta información para el desarrollo de los reglamentos y normativas relacionadas con el sector.

Principales interlocutores institucionales son el Ministerio de Minería, la Empresa Nacional de Minería y el Servicio Nacional de Geología y Minería. Además, también en los temas relacionados con el sector, debe coordinar la relación con Universidades y centros como la Universidad Técnica Federico Santa María, el Advanced Mining Technology Center, la Fundación Chile y el OTIC Proforma, entre otros.

El Comité Pequeña Minería, integrado por presidentes de Asociaciones Mineras que representan las principales zonas del país presidido por el Vicepresidente del estamento de pequeña minería, está permanentemente recibiendo la información de esta Gerencia, se reúne mensualmente y permite la comunicación directa con las Asociaciones Mineras socias de SONAMI.

En esta gerencia también se lleva la administración del Programa de Apoyo Gremial cuyo objetivo es aportar al desarrollo y apoyar la operación de las Asociaciones Mineras.

Otra de las principales actividades tiene relación con la secretaría ejecutiva del Organismo Sectorial de Competencias Laborales de la Minería. Su objetivo es definir y proyectar la participación de la minería en el Sistema Nacional de Competencias Laborales (ChileValora), identificar los perfiles ocupacionales prioritarios del sector, validarlos, solicitar al directorio de ChileValora su acreditación y velar por la actualización y vigencia de los mismos.

Los perfiles laborales acreditados por ChileValora son incorporados a su Catálogo Nacional, que es de dominio público, y permiten, además, orientar la labor de los establecimientos de Enseñanza Técnico Profesional y los Centros de Formación hacia la entrega de competencias efectivamente requeridas por el sector.