Lo que comenzó como un trascendido en la prensa y sin confirmación oficial, con el paso de las horas se transformó en una realidad. El directorio de la Empresa Nacional de Minería (ENAMI), en una sesión secreta, que incluso implicó la obligación de firmar acuerdos de confidencialidad a los directores, para evitar que el hecho tuviera divulgación pública, decidió “iniciar conversaciones” con Codelco para enajenar el 10% que Enami mantiene en Quebrada Blanca.

Aunque no exista una confirmación oficial, es un hecho no desmentido que el directorio de la Empresa Nacional de Minería (Enami) decidió, en una sesión secreta, iniciar contacto directo con Codelco para enajenar el 10% que la estatal mantiene en Quebrada Blanca, determinación que se hizo bajo “cuatro llaves” y que incluso implicó la obligación de confidencialidad a los directores para evitar que la noticia se hiciera pública.

“LAS EMPRESAS MINERAS ESTÁN SIENDO SELECTIVAS A LA HORA DE INVERTIR”
En la nueva presentación del Mine 2024, elaborado por la consultora PwC, el socio de Consultoría y Líder de Recursos Naturales de PwC Chile, destacó que los ingresos de las 40 mayores mineras globales del mundo caerán por segundo consecutivo a US$ 793 mil millones. Asimismo, proyectó que los ingresos de la industria disminuyan un 6% en 2024. “Esta es la primera vez desde 2016 que los ingresos de la industria caerán por segundo año consecutivo y no es descartable que lo hagan por un tercer año”, afirma Millán.

En nueve años la dotación femenina directa en las compañías mineras en el país pasó del 7.8% al 16.5%. Este incremento ha sido posible gracias a un cambio de paradigma y a medidas implementadas por las propias compañías mineras. El liderazgo en la industria lo ha asumido BHP: en 2016 tomó el compromiso global de alcanzar el balance de género al año 2025. Y este año ya alcanzó el 42,4% de participación femenina en Chile.