En una ceremonia encabezada por la ministra de Minería, Aurora Williams, y representantes de la industria minera, se llevó a cabo la firma del Decálogo de la Minería, que aboga por la incorporación de la mujer y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal en nuestra principal actividad productiva. En representación de SONAMI asistieron el presidente en ejercicio, José Miguel Ibáñez; el gerente general, Felipe Celedón, y la gerente Legal y de Compliance, Ivonne Schencke.
Este documento incorpora una serie de iniciativas que buscan avanzar en forma decidida y concreta en áreas tales como: garantizar igualdad de oportunidades y no discriminación en los procesos de gestión de personas; promover la inserción femenina en la dirigencia sindical; impulsar su presencia en cargos de toma de decisiones y transitar hacia una cultura organizacional inclusiva y de diversidad.
El presidente en ejercicio de SONAMI destacó que ya en 2011 SONAMI suscribió un convenio de cooperación con el entonces Servicio Nacional de la Mujer, con el propósito de desarrollar acciones destinadas a la no discriminación e igualdad de oportunidades y de trato para mujeres y hombres, y a la promoción de buenas prácticas de responsabilidad social en el contexto laboral. “Creemos que la mujer no solo es un aporte diferenciador y de renovación en este mundo minero, sino que su incorporación contribuirá también a potenciar nuestro desarrollo y el aprecio de toda la comunidad a esta actividad”, afirmó Ibáñez.